talentudvikling

Visionen med talentudviklingen i HB Køge Women

• I HB Køge Women arbejdes der målrettet på at uddanne dygtige og ansvarsbevidste fodboldspillere.
• HB Køge Women skal fortsat identificere, tiltrække og udvikle talenter.
• Det er målet, at førsteholdstruppen i HB Køge Women skal bestå af en tredjedel spillere af egen avl fra moderklubberne Herfølge og Køge Boldklub.
• HB Køge Women skal for hver årgang udvikle 2-3 spillere, der har potentiale til at spille i en dansk topklub og helst HB Køge Women.

Overordnet er det vigtigste at talentudviklingen foregår i et elitært miljø, hvor:

• HB Køge Women skal kendes for at spille god offensiv fodbold med vægt på teknik.
• Vi spiller for at vinde, men ikke ved at tilsidesætte fairplay.
• Der udarbejdes og løbende evalueres på spillernes handlingsplaner.
• Faciliteterne er i top og løbende forbedres.
• Trænerne er veluddannede og pædagogisk dygtige.
• Spillerne skal være med til at skabe en HB Køge Women-ånd, hvor hårdt arbejde vægtes og påskønnes.
• Spillerne vænnes til at være med i beslutningsprocesser og tage ansvar.
• Kloge hoveder er gode spillere, hvorfor skolegang, civil uddannelse, sociale kompetencer og kammeratskab vægtes højt.

HB Køge Kvindefodbold A/S arbejder tæt sammen med Herfølge Boldklub og Køge Boldklubs amatørafdelinger omkring udviklingen af de regionale talenter.

Stort fokus på den enkelte spillers udvikling

Der arbejdes målrettet på at etablere HB Køge Women som firestjernet klub i licenssystemet. Du kan læse om DBUs licenssystem på dbu.dk.

I HB Køge Wome er det på bestyrelsesplan besluttet, at mindst 1/3 af spillerne på divisionsholdet skal have rod i egen talentafdeling, og denne plan virker efter hensigten i dagligdagen. Det betyder, at vi skal tro på vores egne unge spillere, og give dem spilletid på vores førstehold.

Vil du vide mere om vores talentudvikling og talenthold kan du kontakte:

Head of Coaching David Lee Rigelsen på david.rigelsen@hbkogewomen.dk // 20 60 83 64